OA人力资源管理系统好不好怎么看？-织信问答

OA人力资源管理系统好不好怎么看？

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作者：织信Informat发布时间：2021-10-14 18:27浏览量：1581

织信企业级低代码开发平台

提供表单、流程、仪表盘、API等功能，非IT用户可通过设计表单来收集数据，设计流程来进行业务协作，使用仪表盘来进行数据分析与展示，IT用户可通过API集成第三方系统平台数据。

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企业组织里面最基本的组成元素是人，所以人力资源管理也是企业里面最基本的管理系统之一。在使用数字化工具成为大趋势的情况下，人力资源管理的体系化不再是企业空洞的战略意识，而是成为需要确切落地的行为。但是市场上的系统众多，企业该从哪些方面进行评价OA人力资源管理好不好呢？

1、功能的齐全度
人力资源需要管理的事情比较多，比如招聘、薪资计算、考勤等，所以一个好的OA人力资源管理信息系统可以实现模块间的数据共享，帮助企业和人事解决管理痛点，提升办公效率，重新定于企业的运营。

例如织信低代码平台的自动化功能，可以通过添加自动化字段，请求外部系统、平台的对接，从而实现考勤系统数据与管理系统的无缝衔接，无需HR反复的打开复制数据的工作，提升效率。

2、操作的简便度
系统的简单操作十分重要，因为HR每天都需要上传调用大量的文档和资料，而且绝大部分HR都不是专业的IT员工，他们需要只通过简单的培训就可以使用，因为人力资源管理信息系统的使用是为了让他们远离加班，减少工作。这一点大部分的OA人力资源系统都能做到。

3、能否适应企业的发展
每个企业每个事情的发展阶段都不一样，所以这就要求所选择的人力资源管理信息系统能够满足企业不同阶段的发展需求以及拓展功能，从而降低企业二次开发的成本，做到完全满意和合适企业的需求。

这一方面，传统的OA人力资源系统有所欠缺。由于它们采用传统的开发模式，所以基本存在周期长、开发成本高、落地成本高以及运维成本高等问题，所以传统的OA人力资源系统难以适应企业的成长和改变。

而织信的OA人力资源系统采用低代码开发模式，由于是自由组建，用户可以根据企业的发展需求随时随地自主增删系统模块和数据，无需通过程序员或者编写代码来实现，不仅可以降低二次开发的人工成本，而且还可以紧跟企业不同阶段的需求，实现提升运营效率的时代要求。

4、售后服务体系是否完善
系统建设不是企业项目，而是贯穿企业长期经营发展的内部组件硬件，要确保能够进行故障排除、升级和维护，及时保证系统日常安全、稳定、高效运行，及时处理问题。

5、系统数据是否安全可靠
人力资源管理信息系统包含公司所有员工的信息，可以由公司或生产系统的第三方管理。如果出现数据泄露，不仅会威胁到企业数据的安全性，也会威胁到员工隐私问题。因此，一个好的人力资源管理信息系统需要保证数据安全，确保数据安全不被破坏。

综上所述，在评价人力资源管理信息系统的时候，从以上几各方面进行考察即可，如果需要购买适合自己使用的OA人力资源管理信息系统也会变得非常容易。另外，软件供应商的选择也需要特别注意，无论是企业或者组织一定要与可靠的软件公司合作，以保证系统的质量、服务以及安全性能。

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织信OA办公系统有哪些功能模块？

织信OA办公系统是一款功能全面的办公自动化系统，它可以帮助企业实现办公流程的自动化管理，提高办公效率，降低办公成本。

核心模块

· 人事管理：支持员工从入职到离职的全职业生命周期管理，包括员工信息管理、考勤管理、假期管理、绩效管理等。

· 资产管理：实现资产从购置到报废的全过程管理，包括资产信息管理、资产领用管理、资产维修管理、资产报废管理等。

· 费控管理：支持企业费用的全面管控，包括预算管理、费用申请、费用报销、费用分析等。

· 流程管理：提供灵活的流程配置功能，支持各种类型的审批流程，如请假审批、费用报销审批、采购审批等。

· 知识管理：支持企业知识的存储、共享和管理，包括文档管理、知识库管理、在线培训等。

织信OA办公系统基于低代码平台开发，具有高度的灵活性和可扩展性。用户可以根据企业需求灵活配置办公流程和表单，无需大量编码。系统支持与其他业务系统的集成，如CRM、ERP等，实现数据共享和流程协同。

为什么选择织信？

织信AI低代码开发底座，赋能企业快速构建复杂业务系统，驱动业务与IT高效创新

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通过自然语言交互完成数据建模与逻辑编排，非技术人员也能快速上手，开发周期从数月压缩至数周。

高性能数据支持

提供上亿级数据承载能力与分布式集群部署，支持海量业务数据的高并发处理。

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支持ERP、MES、CRM、SRM、WMS等核心系统搭建，无缝集成钉钉、企微、飞书及各类异构系统。

专业服务保障

支持私有化部署模式，全面保障数据安全。已累计服务制造、军工、金融等50000+企业客户。

B2C跨境电商知名品牌——朗驰实业

集设计、生产、销售于一体的综合性服装企业，专注女性快时尚B2C跨境电商，目前设有供应链中心、仓储中心、亚马逊运营中心、信息化中心、产品研发中心等20余个部门，引入织信低代码平台个性化定制一套研发、生产、销售全链路的数字化系统，打通服装从设计、生产到销售的各个环节。

全球500强车企巨头——吉利集团

作为一家全球知名的超大型企业，吉利需要大量的技术人员来满足各事业部门的日常数字化需求。在内部强调“降本增效”的大环境下，吉利通过采购“织信低代码平台”，开发周期平均缩短61%，人力投入减少47%，解决了开发需求常年堆积的难题。

医院后勤服务领军者——某管家

国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型专业医疗机构后勤服务供应商，全国80多座城市，每天为超过百万的病人和医护人员提供服务，通过织信低代码平台构建线上数字化的方式服务各医院的后勤保障和正常运行，主要为运送条线、保洁条线、秩序条线、工程条线、医废条线等解决工单调度、医辅材料运输、多端协同的效率难题。

中国兵器工业集团——银光化学

国家“一五”期间156个重点项目之一。属于国家高新技术企业，在信息化升级建设中，存在大量“小、散、碎”的信息化需求，需要投入大量人力资源进行开发，通过引入织信低代码平台，解决当下遇到的各类业务难题，提升整体的IT研发效率。

石油领域重点工程单位——川庆钻探

随着国企工规模的不断扩大和内部数字化转型的要求不断提升，公司着眼长远，决定借助织信低代码的各方面能力，从物资储备管理入手，并辐射经营、生产、工程、日常管理等多个板块，为后续内部信息化建设打好基座。

汽车零部件上市企业——川环科技

川环为了有效应对残酷的市场现实，高层一致决定加强公司内部管理，8大部门将全面进行数字化转型，耗时10月，成功上线8套系统，通过织信低代码平台对接现有用友U9ERP，实现各部门的业务线上化，并通过数据治理，实现整个企业从战略到经营管理的分析。

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